DIEESE lança material que avalia a inserção das mulheres no mercado de trabalho

O Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos, DIEESE, publicou o material Brasil: a inserção das mulheres no mercado de trabalho, que compara dados dos terceiros trimestres de 2019 e de 2020 dividido em regiões. Historicamente prejudicadas no mercado de trabalho, as mulheres foram fortemente afetadas pela deterioração do mercado em 2020, por conta da pandemia.

De acordo com o material publicado, ” Parcela expressiva de mulheres perdeu sua ocupação no período da pandemia e muitas nem buscaram uma nova inserção. Entre o 3º trimestre de 2019 e 2020, o contingente de mulheres fora da força de trabalho aumentou 8,6 milhões”. Além disso, a análise também reúne as diferenças salariais entre homens e mulheres, ainda presentes na sociedade. No Brasil, a diferença salarial entre homens e mulheres é de, em média, $503,00. Já no Rio Grande do Sul, essa diferença atinge a marca de R$931,00.

“Essa crise sanitária, econômica e social reforçou a distância salarial entre homens e mulheres, em 2020, elas seguiram ganhando menos, mesmo quando ocupavam cargos de gerência ou direção, para elas a hora paga foi de R$32,35 e para eles, de R$45,83 ou com a mesma escolaridade: elas ganhavam em média R$3.910 e eles, R$4.910″, conforme a análise do DIEESE.

No Dia Internacional da Mulher, os dados publicados pelo DIEESE reforçam a importância da luta das trabalhadoras por melhores condições de trabalho, igualdade salarial, entre outras pautas tão importantes.

Confira aqui o material completo.