Boletim Jurídico Março | SINTEC-RS & Forbrig & Peltz

O SINTEC-RS, em parceria com o escritório Forbrig & Peltz, traz mensalmente um boletim jurídico com atualizações dos processos coletivos, plantões de atendimento e novidades jurídicas para a categoria dos Técnicos e Técnicas Industriais.

📌 Quer saber mais sobre os processos coletivos? Entre em contato:
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📧 E-mail: sindical@forbrigepeltz.com.br

Acompanhe as atualizações e fortaleça a luta pelos seus direitos! Clique aqui para acessar o boletim.

Assembleia Axia/CGT Eletrosul é cancelada

O SINTEC-RS informa aos Técnicos e Técnicas Industriais que a Assembleia Geral Extraordinária da Axia/CGT Eletrosul, anteriormente convocada para o dia 16 de março, foi cancelada.

Uma nova assembleia será convocada para o dia 24 de março, desta vez em âmbito nacional, sob convocação da FENTEC, reunindo trabalhadores e trabalhadoras da Axia/CGT Eletrosul de todo o país para tratar da pauta em questão.

Em breve, serão divulgadas novas informações com orientações sobre horário, formato de participação e demais detalhes da assembleia.

Contamos com a atenção e participação de todos e todas.

Mulheres que constroem a indústria: Cleusa Maria Machado Cunha

No mês que marca o Dia Internacional da Mulher, o SINTEC-RS celebra a trajetória de mulheres que constroem a indústria com competência, coragem e determinação. Hoje, destacamos a história de Cleusa Maria Machado Cunha, Técnica em Hidrologia, exemplo de propósito, superação e dedicação na área técnica.

Cleusa Cunha, 59 anos, é Técnica em Hidrologia e atua há 27 anos na área. Atualmente Cleusa é Diretora Administrativa do CRT-RS, o Conselho Regional dos Técnicos Industriais. Sua trajetória profissional nasceu de um momento de recomeço: após uma separação, decidiu voltar a estudar para garantir melhores condições de vida para seus filhos.

Foi por meio de um folder do curso técnico em Hidrologia oferecido pelo IPH/UFRGS, levado por uma amiga, que ela encontrou a oportunidade que mudaria sua vida. Cleusa passou pelo processo seletivo e iniciou uma jornada que transformaria completamente seu caminho profissional e pessoal. ““Posso afirmar com toda certeza: minha vida mudou completamente a partir desta escolha”, destaca.

Ao longo de quase três décadas de atuação, enfrentou desafios comuns a muitas mulheres em áreas técnicas. Como mãe, precisou conciliar viagens de trabalho e longas jornadas em campo com a responsabilidade de cuidar dos filhos. “Não consigo pensar na minha carreira como técnica industrial sem lembrar que sou mãe. Esse sempre foi o meu maior desafio”, afirma Cleusa. Muitas vezes, isso significou abrir mão de oportunidades que exigiam dedicação integral, realidade ainda presente para muitas profissionais.

Além das dificuldades logísticas, Cleusa também lidou com situações de machismo e assédio no ambiente de trabalho. Comentários inadequados, julgamentos sobre aparência e até situações constrangedoras marcaram sua trajetória. Essas experiências trouxeram um sentimento recorrente de precisar provar constantemente que pertencia àquele espaço.

O trabalho em campo também trouxe desafios físicos: longos períodos em áreas remotas, muitas vezes sem acesso a banheiros, o que impactou diretamente sua saúde. Ainda assim, Cleusa seguiu firme.

Quando resume sua trajetória em uma palavra, ela escolhe: “Propósito”.

Para ela, muitas conquistas das mulheres no mundo do trabalho vieram da luta coletiva. “Tivemos muitos avanços graças às lutas sindicais: licença-maternidade, redução de horário para amamentação, equiparação salarial e combate ao assédio”, aponta.

Mesmo assim, Cleusa acredita que ainda há avanços necessários, especialmente na divisão das responsabilidades familiares. Segundo ela, quando homens assumirem mais plenamente seu papel no cuidado com a casa e os filhos, mais mulheres poderão ocupar espaços de liderança, sindicatos e conselhos profissionais.

Hoje, atuando também no movimento sindical e no conselho profissional, ela observa que a participação feminina ainda é pequena nesses espaços de decisão. Apesar de encontrar ambientes muitas vezes dominados por homens, também reconhece aliados que compreendem a importância da igualdade. “Há homens que já entenderam que nós mulheres não estamos ali para competir, mas para construir uma sociedade melhor”.

Para as jovens que estão começando na área técnica, seu conselho é direto: “participem das suas instituições”. É nesses espaços que se constroem mudanças e se definem as condições de trabalho para toda a categoria. “Precisamos estar nos espaços de decisão para dizer o que precisamos para construir ambientes de trabalho mais justos e equânimes para todos”, reforça Cleusa.

Porque, como ela mesma afirma, são as próprias técnicas industriais que precisam dizer que tipo de ambiente profissional querem construir: mais justo, igualitário e digno para mulheres e homens.

Convocação Assembleia Geral Extraordinária Trensurb – ACT 2026/2027

O Diretor-Presidente do SINDICATO DOS TÉCNICOS INDUSTRIAIS DE NÍVEL MÉDIO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL – SINTEC-RS, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, convoca categoria dos Técnicos Industriais empregados da TRENSURB para ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA a realizar-se no dia 16 de março de 2026, no Auditório da Trensurb e em formato virtual pela plataforma Google Meet (link disponibilizado por e-mail), às 14h00min em primeira chamada e às 14h30min em segunda chamada, para deliberarem sobre a seguinte ORDEM DO DIA:

1) Exame, discussão e aprovação das cláusulas de interesse da categoria profissional, e autorização para celebração de Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027, a ser firmado com a empresa acima citada;

2) Em caso de recusa ou frustração das negociações, autorização para instauração da revisional de dissídio de natureza jurídico-econômica, contra a empresa e/ou contra a Entidade Sindical Patronal;

3) Deliberação sobre a outorga de poderes ao presidente e/ou comissão da entidade profissional para promover as negociações e firmar acordos;

4) Outorga de mandato a advogados para o fim de promoverem, caso necessário, ação revisional de Dissídio Coletivo;

5) Exame, discussão e aprovação da contribuição assistencial a ser recolhida ao SINTECRS.

 

Por questões de segurança, o link para a assembleia é enviado apenas por e-mail. Mantenha seus dados de cadastro sempre atualizados.

 

Convocação Assembleia Geral Extraordinária CGT ELETROSUL Acordo Coletivo de Trabalho 2026-2027

O Diretor-Presidente do SINDICATO DOS TÉCNICOS INDUSTRIAIS DE NÍVEL MÉDIO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL – SINTEC-RS, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, convoca categoria dos Técnicos Industriais empregados da AXIA/CGT ELETROSUL para ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA a realizar-se no dia 16 de março de 2026, em formato virtual pela plataforma Google Meet (link disponibilizado por e-mail), às 19h00min em primeira chamada e às 19h30min em segunda chamada, para deliberarem sobre a seguinte ORDEM DO DIA:

1) Exame, discussão e aprovação das cláusulas de interesse da categoria profissional, e autorização para celebração de Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027, a ser firmado com a empresa acima citada;

2) Em caso de recusa ou frustração das negociações, autorização para instauração da revisional de dissídio de natureza jurídico-econômica, contra a empresa e/ou contra a Entidade Sindical Patronal;

3) Deliberação sobre a outorga de poderes ao presidente e/ou comissão da entidade profissional para promover as negociações e firmar acordos;

4) Outorga de mandato a advogados para o fim de promoverem, caso necessário, ação revisional de Dissídio Coletivo;

5) Exame, discussão e aprovação da contribuição assistencial a ser recolhida ao SINTECRS.

Mulheres que constroem a indústria: Maria Luiza Garcia Pereira

No mês que marca o Dia Internacional da Mulher, o SINTEC-RS celebra a trajetória de mulheres que constroem a indústria com competência, coragem e determinação. Hoje, destacamos a história de Maria Luiza Garcia Pereira, exemplo de força, liderança e persistência na área técnica.

Aos 69 anos, Maria Luiza soma 30 anos de atuação como Técnica em Eletrotécnica, profissão que escolheu por vocação. “Sempre gostei de lidar com a eletricidade e também queria ter uma profissão técnica”, relembra. Em uma época em que a presença feminina era ainda mais rara, ela integrou um grupo de apenas três técnicas em atividade na empresa onde trabalhava.

O maior desafio foi conquistar a confiança dos chefes em um ambiente predominantemente masculino. Com competência e perseverança, superou barreiras e consolidou seu espaço. Não por acaso, define sua trajetória em uma palavra: persistência.

Mas sua contribuição vai além da atuação profissional. Maria Luiza sempre esteve presente na luta coletiva, atuando em prol da categoria. Foi Conselheira, Vice-Presidente e Presidente da Associação dos Técnicos de Nível Médio das Companhias e Empresas de Energia Elétrica do Rio Grande do Sul e, atualmente, exerce novamente o cargo de Vice-Presidente da entidade.

Para ela, a liderança sindical é uma das maiores conquistas das mulheres na categoria. Ainda assim, reforça que a participação feminina no movimento sindical e nas ações do conselho profissional pode, e deve, crescer: “Poderíamos ter mais mulheres na linha de frente dessas entidades.”

Às jovens que estão começando na área técnica, deixa um conselho inspirador:
“Nunca desistam. O caminho é árduo, mas é satisfatório quando nossos objetivos são alcançados.”

A história de Maria Luiza representa gerações de mulheres que não apenas ocuparam espaços na indústria, mas também ajudaram a transformá-los. Neste Dia da Mulher, celebramos quem abriu caminhos com coragem, competência e compromisso coletivo. 🌷

SINTEC-RS participa da 49ª FIMEC em Novo Hamburgo

O SINTEC-RS esteve presente na 49ª edição da FIMEC – Feira Internacional de Couros, Produtos Químicos, Componentes, Máquinas e Equipamentos para Calçados e Curtumes, realizada entre os dias 3 e 5 de março de 2026, na Fenac, em Novo Hamburgo. O evento acontece no centro do maior cluster calçadista do mundo e reúne empresas, profissionais e estudantes ligados ao setor coureiro-calçadista, sendo considerada a maior feira do segmento na América Latina.

Representando o sindicato, o diretor Mário Schmidt participou da agenda da feira, acompanhando as novidades tecnológicas e as tendências da indústria. Durante a visita, ele também conversou com estudantes do ensino técnico e profissionais da categoria, destacando a importância da formação técnica e da valorização dos Técnicos e Técnicas Industriais no desenvolvimento da indústria.

A participação do SINTEC-RS na FIMEC reforça a aproximação do sindicato com os espaços de inovação e com a formação de novos profissionais, fortalecendo o diálogo com estudantes e trabalhadores que atuam ou pretendem atuar no setor industrial.

Fotos: Camila Graneto/CRT-RS.

Elas na Indústria: CRT-RS e SINTEC-RS promovem ação alusiva ao Dia Internacional da Mulher

Com o objetivo de escutar e dar visibilidade às experiências das Técnicas Industriais gaúchas, o CRT-RS e o SINTEC-RS promovem, durante o mês de março, a campanha Elas na Indústria. A iniciativa marca o Dia Internacional da Mulher com a realização de uma pesquisa voltada à categoria no Rio Grande do Sul.

A ação busca mapear a percepção das mulheres técnicas sobre o mercado de trabalho, identificando desafios, avanços, oportunidades e aspectos que ainda precisam evoluir no setor industrial. O levantamento contribuirá para a construção de um diagnóstico real e fundamentado, fortalecendo a representatividade e subsidiando futuras ações institucionais em defesa da categoria.

O CRT-RS e o SINTEC-RS convidam todas as Técnicas Industriais gaúchas a participarem da pesquisa. A proposta é ampliar o espaço de escuta ativa e valorizar as trajetórias profissionais das mulheres que atuam na área técnica industrial.

Sua experiência importa. Sua voz fortalece a categoria. Clique aqui para participarda pesquisa.

Incentivo à participação

Como forma de incentivo, as primeiras 100 técnicas registradas no CRT-RS que responderem à pesquisa receberão:

  • 50% de desconto na mensalidade;
  • 50% de desconto no material didático para curso de inglês na HC School, escola especializada no ensino de inglês com metodologia moderna e foco em conversação.

HC School

A HC School é uma escola especializada no ensino de inglês, reconhecida por sua metodologia moderna e foco no desenvolvimento da conversação desde o primeiro dia de aula. Com turmas reduzidas e aulas 100% em inglês, a instituição oferece uma experiência de aprendizado dinâmica, acessível e personalizada, conduzida por um time de professores altamente capacitado. Na modalidade online, atende crianças, adolescentes e adultos, de iniciantes a profissionais que buscam fluência ou aprimoramento no inglês corporativo, garantindo formação adaptada às diferentes idades, objetivos e níveis de conhecimento.

A campanha reforça o compromisso das entidades com a valorização das mulheres na indústria e com a promoção de políticas baseadas em dados concretos sobre a realidade da categoria no estado.

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