SINTEC-RS News de Julho
A edição de julho do informativo SINTEC-RS News já está disponível! Confira aqui a seleção de notícias do mês.
A edição de julho do informativo SINTEC-RS News já está disponível! Confira aqui a seleção de notícias do mês.
No último sábado, 29 de julho, o SINTEC-RS participou do evento de comemoração dos 35 anos do SINTEC-SC, realizado no Golden Hotel, em São José. O diretor administrativo, Paulo Motta, esteve no evento e entregou uma homenagem do sindicato ao presidente do SINTEC-SC.
A diretoria do SINTEC-RS parabeniza o SINTEC-SC pelos 35 anos de atuação em prol dos profissionais Técnicos e Técnicas Industriais! Uma instituição sólida e comprometida com a defesa dos interesses da categoria.
Confira algumas fotos:
Nos dias 26 e 27 de julho o SINTEC-RS realizou reuniões com os Técnicos e Técnicas da CORSAN para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho e demais assuntos de interesse da categoria. Os encontros ocorreram em formato virtual, pela plataforma Google Meet, e contaram com a participação da assessoria jurídica do sindicato, FORBRIG Advogados.
Na manhã desta terça-feira, 25, o SINTEC-RS participou da cerimônia de posse da nova diretoria da ASTEC, eleita para a Gestão 2023-2026. O evento aconteceu na sede do sindicato e reunião representantes da Associação, do sindicato e do Conselho Regional dos Técnicos Industriais, além de convidados.
Na ocasião, o presidente do SINTEC-RS, César Borges, parabenizou a diretoria eleita e entregou uma homenagem em nome do sindicato para o presidente da ASTEC, Jerson Vinhas, desejando sucesso para toda a diretoria eleita.
A Gestão 2023-2026, empossada nesta terça-feira, conta com a seguinte nominata:
Jerson Barboza Vinhas – Presidente
Marlon da Costa – Vice-presidente
Wagner Rosano Alves – Secretário
Felipe Antônio Mainardi – Secretário Substituto
Mário Fernando Schmidt da Silva – Tesoureiro
Rodrigo José Gomes – Tesoureiro Substituto
Cleusa Maria Machado Cunha – Conselheira Fiscal
Raquel Berleze – Conselheira Fiscal
Marcelo João Valandro Dutra da Silva – Conselheiro Fiscal
Cilvio Farias de Souza – Conselheiro Fiscal Suplente
Diogo da Silva Fernandes – Conselheiro Fiscal Suplente
Ariel Fabiano Cardoso – Conselheiro Fiscal Suplente
Confira algumas fotos:
Nos dias 26 e 27 de julho, o SINTEC-RS realizará reuniões com os Técnicos e Técnicas da CORSAN para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho e demais assuntos de interesse da categoria. A reunião ocorrerá em formato virtual, via Google Meet, das 10h às 12h na quarta-feira, 26, e na quinta-feira, 27. O link para participar será disponibilizado por e-mail.
Participe! Juntos, somos mais fortes.
Na última terça-feira, 18, o SINTEC-RS esteve reunido com representantes da CSN para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho 2023-2024. A reunião ocorreu na sede do sindicato e, após mais de 6 horas de conversa, a empresa apresentou uma nova proposta, com algumas alterações na minuta do Acordo.
A assessora jurídica do sindicato, FORBRIG Advogados, representada pela Dr. Alexandre Pastl, também participou da reunião. A proposta discutida em mesa será apresentada para a categoria em assembleia, que será marcada em breve.
Sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) no da 3 de julho, a Lei 14.611/2023 estabelece novas bases legais para garantir o direito à igualdade de salário entre homens e mulheres no Brasil, com mais fiscalização sobre as empresas e transparência em relação aos critérios de remuneração adotados.
A Constituição e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) de 1943 já previam punição para desigualdade salarial entre homens e mulheres na mesma função, mas na prática, muitas vezes, essa exigência legal não é cumprida. Confira as principais alterações descritas na Lei:
As mudanças prometem mais rigor na fiscalização e, também, o aumento no valor da multa paga pelo empregador em casas de discriminação – que passa de um salário mínimo regional para 10 vezes o valor do salário devido pelo empregador. A demanda pela igualdade salarial é antiga e, de acordo com o IBGE, Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, a diferença na remuneração de homens e mulheres chega a 22% no país. Isso significa que uma brasileira recebe, em média, 78% do que ganha um homem.
Com as mudanças trazidas pela nova Lei, os sindicatos também terão papel fundamental na fiscalização, recebendo denúncias e orientando os trabalhadores e trabalhadoras sobre os seus direitos. O Governo Federal ainda pretende criar uma plataforma digital para reunir os relatórios de transparência das empresas e receber as denúncias.
Ainda que enfoque tenha sido dado à disparidade de gênero, a regra também impede a discriminação salarial por etnia, nacionalidade ou idade.
Como denunciar?
É possível realizar denúncias nos canais que já existem no site do Ministério do Trabalho, para a Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), através do e-mail denuncia.sit@trabalho.gov.br. ou pelos telefones 100, 180 e 158. Também é possível denunciar no site do Ministério Público do Trabalho, ou pelos telefones do site – em Porto Alegre, é o (51)3252-1500.
O disque 100 é destinado para violação de direitos humanos e o disque 180 para apresentar situações de violações de direitos de mulheres. Já o 158 é o canal de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego.
A sua segurança e privacidade são de extrema importância para nós, e, por isso, estamos entrando em contato para alertar sobre fraude e ressaltar a importância de mantermos uma relação transparente e segura.
Com isso, comunicamos que estão entrando em contato com nossos clientes solicitando dados pessoais, e-mail e outras informações sensíveis, alegando que “o Forbrig Advogados não patrocina mais o seu processo judicial, razão pela qual o cliente precisa assinar novos documentos”.
Esclarecemos que nosso número de WhatsApp para contato com os clientes é exclusivamente o 51 99700-5857, mediante contatos feitos por qualquer outro número pedimos para desconsiderar e não repassar nenhuma informação pessoal (CPF, dados bancários, documento de identidade, etc), pois é GOLPE.
Qualquer dúvida, entre em contato pelo telefone (51) 3225-7570 ou WhatsApp (51) 99700-5857.
Na última quarta-feira, 12, o SINTEC-RS realizou uma reunião com os Técnicos e Técnicas da CORSAN, em Santa Maria, para tratar de assuntos de interesse da categoria e realizar a prestação de contas do pagamento da ação de periculosidade. Os diretores Marcelo Valandro, Rodrigo Gomes e Everto Camargo, e o delegado Felipe Mainardi, participaram da reunião, que também contou com a presença da assessoria jurídica FORBRIG Advogados.
O evento aconteceu no Hotel Itaimbé. Confira algumas fotos:
O SINTEC-RS convoca os Técnicos e Técnicas Industriais da NCR BRASIL LTDA para Assembleia Geral Extraordinária da FENTEC, a realizar-se no dia 17 de julho de 2023, de maneira virtual pela plataforma Zoom Meetings (link disponível no Boletim da FENTEC), às 16 horas, para discussão da contraproposta da empresa referente ao Acordo Coletivo de Trabalho 2023-2024 e outros assuntos de interesse da categoria.
Para acessar o Boletim da FENTEC, clique aqui.
De segunda à sexta das 10h às 12h e das 13h às 17h
Av. Borges de Medeiros 328, conj. 112 – 11ª andar – CEP: 90-020.020 – Porto Alegre/RS