Convocação Assembleia Geral Extraordinária CGT Eletrosul ACT 2024-2025

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O Diretor-Presidente do SINDICATO DOS TÉCNICOS INDUSTRIAIS DE NÍVEL MÉDIO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL – SINTEC/RS, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, convoca os Técnicos Industriais da CGT ELETROSUL para ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a realizar-se no dia 11 de setembro de 2024, de forma virtual, pela plataforma Google Meet (link disponibilizado por e-mail) às 19h00min em primeira chamada e às 19h30min, em segunda chamada, para deliberarem sobre a seguinte ORDEM DO DIA:

1.   Deliberar sobre a proposta apresentada pela empresa para o ACT 2024/2025;

Clique aqui e confira a proposta apresentada.

SINTEC-RS News de Agosto

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A edição de agosto do informativo SINTEC-RS News já está disponível! Confira aqui a seleção de notícias do mês.

 

 

Quem são os Técnicos Industriais

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No dia 23 de setembro é comemorado o Dia do Técnico Industrial, profissional que atua em diversas áreas e desempenha um papel fundamental no desenvolvimento do país. Os Técnicos Industriais são profissionais liberais com profissão regulamentada pela Lei nº 5.524/1968 e Decreto nº 90.922/1985, habilitados através de curso Técnico de Nível Médio (2º Grau) por Escolas Técnicas Federais, Escolas Técnicas Estaduais, Escolas Técnicas Municipais, Escolas Técnicas Particulares e pelo Sistema “S” – SENAI.

Formados em cursos regulares que objetivam capacitá-los com conhecimentos teóricos e práticos em suas devidas áreas de atuação, os Técnicos Industriais contam com uma grande quantidade de modalidades voltadas para o setor técnico e tecnológico, com excelentes oportunidades de inserção no mercado de trabalho.

Conheça as principais modalidades técnicas no e-book gratuito desenvolvido pelo SINTEC-RS e saiba mais!

Setembro Amarelo 2024: se precisar, peça ajuda!

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Durante o mês de setembro a campanha Setembro Amarelo chama a atenção para os cuidados com a saúde mental e, principalmente, para a prevenção do suicídio. A campanha é uma parceria do Centro de Valorização da Vida (CVV), do Conselho Federal de Medicina (CFM) e da Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP). 

Neste ano, o tema da campanha é “Setembro Amarelo 2024: se precisar, peça ajuda”, destacando a importância de conversar sobre o tema e oferecer uma escuta ativa e empática. De acordo com o CVV, “durante muito tempo, falar sobre suicídio foi um tabu, havia medo de se falar sobre o assunto. De uns tempos para cá, especialmente com o sucesso da campanha Setembro Amarelo, esta barreira foi derrubada e informações ligadas ao tema passaram a ser compartilhadas, possibilitando que as pessoas possam ter acesso a recursos de prevenção”.

Em casos de depressão ou transtornos psicológicos, é fundamental buscar a ajuda de profissionais capacitados. Se você está precisando conversar, o Centro de Valorização da Vida dispõe de canais de atendimento exclusivos para apoio emocional e prevenção do suicídio pelo telefone 188, e também por chat ou e-mail.

Vamos, juntos, apoiar esta causa!

Informação: CUT lança Carta Compromisso para que candidatos defendam a pauta dos trabalhadores

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Com o objetivo de defender os interesses da classe trabalhadora, a CUT lançou uma Carta Compromisso para que candidatos às câmaras municipais e às prefeituras nas próximas eleições, assumam compromissos em apoiar pautas da classe trabalhadora.

No texto a ser assinado pelos candidatos e candidatas estão os oito compromissos que compreendem desde geração de emprego e renda como a valorização dos servidores públicos a coibir assédios, entre outros. Confira o documento na íntegra:

Confira os oito compromissos defendidos pela CUT:

  1. Implementar as diretrizes e regras da Convenção 151 da OIT, assegurando o direito efetivo de negociação coletiva às entidades sindicais representativas dos servidores e das servidoras municipais, bem como dos trabalhadores e das trabalhadoras das empresas públicas e autarquias eventualmente existentes no município, visando assegurar condições de trabalho e remuneração decentes.
  2. Realizar concursos públicos em todas as áreas.
  3. Criar instrumentos eficazes para coibir práticas de assédio moral, sexual e discriminações de gênero, racial, de orientação sexual e capacitistas.
  4. Cumprir com as obrigações previdenciárias a fim de garantir a segurança dos servidores e servidoras na aposentadoria.
  5. Estabelecer e manter permanente diálogo social com entidades representativas dos servidores e das servidoras municipais, de trabalhadores e trabalhadoras de empresas públicas e autarquias, inclusive de empresas terceirizadas, quando estas não respeitarem os direitos trabalhistas e previdenciários.
  6. Respeitar e assegurar condições objetivas para o exercício das atividades sindicais aos e às dirigentes, assegurando as liberações solicitadas, a garantia de emprego, bem como o acesso aos locais de trabalho.
  7. Implementar programas de qualificação e atualização profissional, voltados a atender as necessidades dos servidores e das servidoras em face do impacto das transformações tecnológicas, dentre elas o uso da Inteligência Artificial.
  8. Desenvolver iniciativas políticas de industrialização para gerar empregos decentes e renda no município.

Clique aqui para baixar a Carta Compromisso.

Fonte: CUT Brasil.

Atendimento SINTEC-RS

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O SINTEC-RS informa que nesta terça-feira, 27, não haverá atendimento presencial na sede do sindicato. Nosso atendimento segue disponível pelo WhatsApp (51) 9 9301-4887 e pelo e-mail sintec@sintec-rs.com.br.

Contribuição Assistencial Contratec: prazo para manifestar oposição está aberto

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O SINTEC-RS informa que o Acordo Coletivo de Trabalho 2024-2025 com a Contratec foi assinado e, portanto, será operacionalizado o desconto da contribuição assistencial.

O desconto é de um dia de trabalho. O prazo para envio da oposição inicia nesta segunda-feira, 26, e encerra no dia 4 de setembro. A oposição deve ser enviada exclusivamente para o e-mail sintec@sintec-rs.com.br, dentro do prazo informado. 

Em tempo, reforçamos que a contribuição é uma importante fonte de custeio da entidade e é fundamental para a manutenção da estrutura do sindicato, que atua diariamente em prol dos trabalhadores e trabalhadoras da categoria.

Para seguirmos com capacidade de negociar e representar nossa categoria, é importante termos recursos financeiros.

Juntos, somos mais fortes!

Para acessar o Acordo, clique aqui.

SINTEC-RS: você faz parte dessa história

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Em setembro o SINTEC-RS completa 37 anos de história! São décadas de luta pelos profissionais Técnicos e Técnicos Industriais do Rio Grande do Sul, em uma trajetória que começou no dia 23 de setembro de 1987, com a assinatura da Carta Sindical.

Um sindicato forte e engajado no movimento dos Técnicos Industriais, com conquistas históricas para a categoria – que só foram possíveis graças ao apoio e à participação dos Técnicos e Técnicas Industriais do nosso estado.

Por isso convidamos você, que ajudou a construir a história do SINTEC-RS, a compartilhar fotos e registros de ações e eventos do sindicato!

Assembleias, reuniões, manifestações, momentos de confraternização e momentos de luta que fazem parte de toda essa trajetória de conquistas e que confirmam a nossa máxima de que juntos, somos muito mais fortes.

Compartilhe seus registros, marque o SINTEC-RS nas redes sociais e durante o mês de setembro vamos repostar as fotos compartilhadas nos canais oficias do sindicato!

Vamos, juntos, celebrar a história que construímos ao longo destes 37 anos.

Para assistir: O futuro do carvão no Brasil

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O futuro do carvão no Brasil é tema de documentário produzido pelo DIEEESE, que destaca a importância de uma transição energética justa. Atualmente, o carvão produzido no país gera cerca de 3% da energia elétrica do país. “Metade desta produção vem da extração do Rio Grande do Sul e de Santa Catarina, onde o setor emprega 4 mil trabalhadores diretos e 32 mil indiretos”, conforme dados levantados pelo DIEESE.

Além dos trabalhadores envolvidos direta e indiretamente, ainda existem inúmeras atividades relacionadas à extração que também seriam afetadas, tais como o transporte do carvão e a produção de cimento, entre outras.

Por isso, é fundamental promover uma transição energética justa, considerando alternativas de emprego e renda para uma redução gradual de atividade do carvão, observando as necessidades dos trabalhadores e das comunidades econômicas e culturalmente associadas a essa cadeia produtiva.

Para assistir o documentário, clique aqui.

Convocação Assembleia Geral Extraordinária BBTS ACT 2024/2025

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O Diretor-Presidente do SINDICATO DOS TÉCNICOS INDUSTRIAIS DE NÍVEL MÉDIO (2º grau) DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, com base no Art. 5º, XXXV, 7º,VI, XIII, XIV, XXII e  XXVI da CF/88, fundamentados pelos Art’s 8, 511 a 514, 545 a 548 e 578, 611 A, 620 da CLT , bem como pelo Art. 104 do Código Civil e também pelas Convenções nºs 103, 135, 154, E 158 da OIT; e pela Súmula 372 TST, em conjunto com a FEDERAÇÃO NACIONAL DOS TÉCNICOS INDUSTRIAIS, entidade sindical de grau superior, convocam todos os Técnicos e Técnicas industriais, em suas diversas modalidades, que exercem suas atividades laborais na empresa BANCO DO BRASIL TECNOLOGIA E SERVIÇOS, para participarem da ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA na modalidade virtual/online por meio da plataforma Zoom (link disponível no site da FENTEC www.fentec.org.br) a ser realizada no dia, 27/08/2024 às 18h30 (horário de Brasília) em 1ª chamada, e às 19h30 (horário de Brasília) em 2ª e última chamada, com qualquer número de presentes/conectados, transmitida ao vivo através do aplicativo Zoom ou outro similar que será amplamente divulgado para os interessados e estará disponibilizado através de um link na página oficial da FENTEC, assim todos poderão participar online. A assembleia irá discutir as seguintes propostas – ORDEM DO DIA:

  1. Discussão e aprovação da Pauta de Reinvindicações da empresa BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS 2024/2025;
  2. Autorização para a diretoria da FENTEC firmar Acordo Coletivo de Trabalho com a empresa empregadora;
  3. Aprovação do plano de lutas;
  4. Aprovação e Ratificação da Contribuição assistencial e/ou confederativa e/ou negocial;
  5. Delegar poderes para a direção da FENTEC – Federação Nacional dos Técnicos Industriais, para iniciar as negociações coletivas, assinar Acordo Coletivo de Trabalho, requerer protesto judicial ou instaurar Dissídio Coletivo;
  6. Assuntos gerais de interesse dos trabalhadores.