Oportunidade de emprego
Oportunidade de emprego para eletrotécnico no Grupo RBS!
Interessados enviar currículo para raquel.santiago@gruporbs.com.br
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Interessados enviar currículo para raquel.santiago@gruporbs.com.br
O SINTEC-RS comunica a categoria que a Assembleia Geral Extraordinária convocada para o dia 04/10/2019, com a presença de 339 técnicos em todo o Estado, resultou em REJEITAR as propostas de ajuizamento de dissídio coletivo e pela greve por tempo indeterminado e APROVAR a proposta do Grupo CEEE apresentada nas reuniões de conciliação no TRT-4.
O Sindicato formalizará o aceite da proposta ainda hoje à empresa e ao Desembargador responsável pela mediação.
Os Técnicos Industriais optaram em manter o Acordo Coletivo Vigente, embora suprimidos benefícios históricos, porque reconhecem que a conjuntura é extremamente desvantajosa.
Cumprimentamos a todos que participaram desse processo, especialmente aqueles que contribuíram para a expressiva representação nas assembleias realizadas.
O SINTEC-RS informa os Técnicos Industriais que após audiência realizada ontem às 18:00 no TRT-4, ainda dentro do prazo de vigência do ACT 2017-2019 e após notificação ao Grupo CEEE sobre as necessárias orientações para manutenção dos serviços em escalas de revezamento ou em turnos noturnos, não conseguiu obter prorrogação do ACT vigente.
A Empresa, mesmo antes de encerradas as negociações, já anunciava medidas suspendendo cláusulas de benefício aos seus empregados.
Face a não prorrogação do ACT o SINTEC-RS anunciou na audiência que convocará em assembleia a categoria para decidir sobre os rumos a serem tomados nesse momento de grave impasse.
Por esse motivo, convocamos os Técnicos Industriais para Assembleia Geral Extraordinária a realizar-se conforme calendário abaixo, para tratar da seguinte Ordem do Dia:
1- Deflagração de Greve por tempo indeterminado;
2- Autorização para instauração da revisional de dissídio de natureza jurídico-econômica, contra as empresas do Grupo CEEE e outorga de mandato a advogados para o fim de promoverem ação revisional de Dissídio Coletivo, com ou sem concordância da Empresa;
3- Outras providências de encaminhamento possíveis.
Calendário de Assembleias
| Regional | Local | Data | Horário |
| Salto do Jacuí | Auditório Sistema Jacuí | 03/10 | 08:00 |
| Camaquã | Auditório da GRCS | 03/10 | 14:00 |
| Canela | Auditório do Sistema Salto | 04/10 | 09:00 |
| Passo Fundo | 03/10 | 14:00 | |
| Osório | Pátio da Área Técnica GRLN | 04/10 | 08:30 |
| Bagé | Auditório da GRC | 04/10 | 10:00 |
| Canoas | Auditório da SE CIN | 04/10 | 10:00 |
| Pelotas | Auditório da GRS | 04/10 | 10:00 |
| Porto Alegre | Auditório Prédio A1 – CAENMF | 04/10 | 10:00 |
| Rio Grande | Sala de Projetos/Obras GRLS | 04/10 | 10:00 |
| Santa Maria | Sala da TESMA SE SMA1 | 04/10 | 10:00 |
Confira aqui a lista dos delegados e diretores do SINTEC-RS.
Informe-se e participe das Assembleias.
A diretoria do SINTEC-RS convoca a categoria dos Técnicos Industriais, empregados da ELETROBRAS ELETROSUL, para ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a realizar-se no dia 30/09/2019, nas sedes regionais da empresa, às 08h00min em primeira chamada e às 08h30min em segunda e última chamada, para deliberarem sobre a seguinte ORDEM DO DIA:
1- Analisar e deliberar a proposta apresentada pelo TST para o Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020. (Confira a proposta)
2- Em caso de reprovação da proposta, analisar e deliberar sobre a realização de greve por tempo indeterminado a partir de 07 de Outubro.
3- PLR 2018: Analisar e deliberar paralisação de 24 horas, no dia 07/10/2019, caso a Eletrobras não defina a data de pagamento da PLR em reunião do conselho administrativo da empresa.
Participe das Assembleias.
A diretoria do SINTEC-RS convoca a categoria dos Técnicos Industriais, empregados da ELETROBRAS CGTEE, para ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a realizar-se no dia 30/09/2019, na portaria principal da usina, às 07h30min em primeira chamada e às 08h00min em segunda e última chamada, e também, às 15h30min em primeira chamada e às 16h00min em segunda e última chamada para deliberarem sobre a seguinte ORDEM DO DIA:
1- Analisar e deliberar a proposta apresentada pelo TST para o Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020. (confira a proposta)
2- Em caso de reprovação da proposta, analisar e deliberar sobre a realização de greve por tempo indeterminado a partir de 07 de Outubro.
3- PLR 2018: Analisar e deliberar paralisação de 24 horas, no dia 07/10/2019, caso a Eletrobras não defina a data de pagamento da PLR em reunião do conselho administrativo da empresa.
Participe das Assembleias.
O SINTEC-RS convoca os técnicos industriais do Grupo CEEE para a Assembleia Geral Extraordinária à realizar-se no dia 24/09.
Em Porto Alegre, a Assembleia acontecerá, no dia 24/09, na sede da AFCEEE, às 17 horas em primeira chamada e às 17h e 30 min em segunda e última chamada. A ordem do dia é a análise e deliberação sobre a proposta apresentada pelo Grupo CEEE para o ACT 2019/2020.
Consulte a realização das assembleias na sua regional:
Camaquã: às 13:00 em primeira e às 13:30 em segunda chamada, no auditório da Gerência Regional Centro Sul.
Demais localidades consultar representante regional.
Canela: às 16:00 em primeira e às 16:30 em segunda chamada, no aditório do Sistema Salto.
Osório: às 16:00 em primeira e às 16:30 em segunda chamada, pátio área técnica, Gerência Regional Litoral Norte;
O SINTEC-RS que atua em defesa dos técnicos industriais com uma trajetória de conquistas comemora hoje o seu 32º aniversário. O dia 23 de setembro é o Dia do Técnico Industrial e foi nesse dia, no ano de 1987, com a assinatura da Carta Sindical, que foi homologada a existência do Sindicato.
A chegada até aqui deve-se muito aos associados que acreditam que, somente por meio da organização sindical, a categoria pode avançar em todos os sentidos. Somos respeitados não só pela história que criamos, mas, também, pelas conquistas que resultaram em projeção, valorização e reconhecimento do Técnico Industrial.
Nesta data comemorativa o SINTEC-RS em benefício de seus associados lança uma parceria com a MasterClin. A MasterClin está posicionada entre os maiores cartões de benefícios do Brasil e conta com uma rede com mais de 8000 parceiros em todo o país.
Associe-se e venha desfrutar de todos os benefícios que o SINTEC-RS oferece para você e sua família.
ATCEEE e SINTEC-RS convidam os (as) Técnicos (as) Industriais do Grupo CEEE a participarem do 7° SERTEC – SEMINÁRIO REGIONAL DOS TÉCNICOS INDUSTRIAIS DO GRUPO CEEE, que será realizado nos Pavilhões da FENAC concomitantemente com a realização da MOSTRATEC* no dia 22 de outubro de 2019.
O período de inscrições será de 02/10/19 a 16/10/19.
Preencha a ficha de inscrição envie para sintec@magenta-viper-548333.hostingersite.com.
Em assembleias realizadas em todo o estado os técnicos industriais decidiram aderir, por ampla maioria, ao movimento de greve geral no dia 14 de junho.

No dia 14 de junho estaremos nas ruas contra a reforma da previdência, em defesa dos direitos dos Trabalhadores e contra os cortes na Educação.
Confira a agenda das atividades do SINTEC-RS e junte-se a nós nessa luta.
Participe!!!!
Porto Alegre
07h – Panfletagem Portaria Principal CAENMF CEEE – Joaquim Porto Vilanova 201
08h – Panfletagem Portaria Sede CORSAN Porto Alegre – Caldas Júnior
17h – Concentração
18h – Ato unitário Esquina democrática
Camaquã
07h – Concentração na Portaria da Gerência da CEEE
Rio Grande
Pelotas
Canela
08h – Concentração em frente a CEEE
Osório
08h – Concentração Gerência da CEEE
Santa Maria
08h – Ato em frente ao portão da SE Santa Maria 1 CEEE
Entre 2012 e 2017, foram registradas mais de 53 mil convenções coletivas de trabalho, que trazem conquistas relativas à remuneração, contratação, condições e relações de trabalho, saúde e segurança do trabalhador e jornada, entre outros direitos.
Para apresentar essas conquistas, a campanha do Maio Lilás de 2019, feita pelo Ministério Público do Trabalho, fará um convite aos trabalhadores: “Conheça quem te representa”.
Inaugurado pelo dia do trabalhador, 1º de maio, desde 2017 o MPT dedica esse mês à conscientização da importância da atuação sindical e escolheu a cor lilás porque essa era a cor, conforme uma das versões, do tecido confeccionado pelas mulheres que trabalhavam numa fábrica em Nova Iorque quando, em 8 de março de 1857, um incêndio vitimou 129 delas durante movimento grevista das trabalhadoras, que reivindicavam melhores salários e redução de jornada.
“Esse ano, o foco será nas boas práticas sindicais e nas conquistas dos trabalhadores, tais como o direito ao aviso prévio, ao 13º salário, à irredutibilidade salarial, obtidas pelos sindicatos, que representam toda a categoria, sejam os trabalhadores sindicalizados ou não”, explica o coordenador nacional de Promoção da Liberdade Sindical (Conalis), do MPT, procurador João Hilário.
Pesquisa do Departamento Intersindical de Estatísticas e Desenvolvimento Socioeconômico (DIEESE) destaca que, em 2018, de acordo com o Cadastro Nacional de Entidades Sindicais, havia no Brasil: 11.578 sindicatos, 424 federações e 36 confederações de trabalhadores. “Segundo dados da Relação Anual de Informações Sociais, isso abrangeria, em termos de representação, aproximadamente 46 milhões de trabalhadores”, esclarece o titular da Conalis.
Ao todo, em 2018 foram 8.151 denúncias registradas no MPT na área da liberdade e organização sindical. O tema motivou a abertura de pelo menos 1277 procedimentos de mediação, o ajuizamento de 358 ações e a celebração de 295 termos de ajustamento de conduta, no referido ano.
Entre as violações que o Ministério Público do Trabalho tem atuado para promover a liberdade sindical, estão as relacionadas a condutas antissindicais, praticadas também pelos empregadores. Em 2018, foram recebidas 823 denúncias dessa prática, quase o dobro das recebidas em 2017 (472).
Nos últimos dois anos, foram ajuizadas 34 ações e firmados 78 termos de ajustamento de conduta, como resultado da atuação do MPT para combater esse problema.
Como exemplo de um caso concreto da atuação do MPT contra essa conduta, em 2015, o banco Itaú foi condenado a pagar R$ 5 milhões por danos morais coletivos, resultado de ação do MPT no Rio Grande do Norte que comprovou a prática reiterada de atos antissindicais do banco contra os empregados.
A partir de denúncias do Sindicato dos Bancários no RN, o MPT foi constatado que a repressão de atividades sindicais tinha o intuito de enfraquecer o movimento de greve. Também foi verificada a discriminação aos dirigentes sindicais e limitação de seu acesso ao próprio local de trabalho, provocando pressão nos colegas e desestimulando o apoio a movimentos grevistas.
Além do pagamento de R$ 5 milhões reversíveis ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), a decisão determinou uma série de medidas para cessar as violações aos direitos dos trabalhadores, sob pena de multa de R$ 50 mil por eventual descumprimento de cada uma das obrigações.
De segunda à sexta das 10h às 12h e das 13h às 17h
Av. Borges de Medeiros 328, conj. 112 – 11ª andar – CEP: 90-020.020 – Porto Alegre/RS



