Informativo Sindical de Agosto
A edição de agosto do nosso Informativo Sindical já está disponível!
Clique aqui e confira as notícias do SINTEC-RS.
Convocação Assembleia Geral Extraordinária CGT Eletrosul ACT 2024-2025
O Diretor-Presidente do SINDICATO DOS TÉCNICOS INDUSTRIAIS DE NÍVEL MÉDIO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL – SINTEC/RS, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, convoca os Técnicos Industriais da CGT ELETROSUL para ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a realizar-se no dia 11 de setembro de 2024, de forma virtual, pela plataforma Google Meet (link disponibilizado por e-mail) às 19h00min em primeira chamada e às 19h30min, em segunda chamada, para deliberarem sobre a seguinte ORDEM DO DIA:
1. Deliberar sobre a proposta apresentada pela empresa para o ACT 2024/2025;
Clique aqui e confira a proposta apresentada.
SINTEC-RS News de Agosto
A edição de agosto do informativo SINTEC-RS News já está disponível! Confira aqui a seleção de notícias do mês.
Quem são os Técnicos Industriais
No dia 23 de setembro é comemorado o Dia do Técnico Industrial, profissional que atua em diversas áreas e desempenha um papel fundamental no desenvolvimento do país. Os Técnicos Industriais são profissionais liberais com profissão regulamentada pela Lei nº 5.524/1968 e Decreto nº 90.922/1985, habilitados através de curso Técnico de Nível Médio (2º Grau) por Escolas Técnicas Federais, Escolas Técnicas Estaduais, Escolas Técnicas Municipais, Escolas Técnicas Particulares e pelo Sistema “S” – SENAI.
Formados em cursos regulares que objetivam capacitá-los com conhecimentos teóricos e práticos em suas devidas áreas de atuação, os Técnicos Industriais contam com uma grande quantidade de modalidades voltadas para o setor técnico e tecnológico, com excelentes oportunidades de inserção no mercado de trabalho.
Setembro Amarelo 2024: se precisar, peça ajuda!
Durante o mês de setembro a campanha Setembro Amarelo chama a atenção para os cuidados com a saúde mental e, principalmente, para a prevenção do suicídio. A campanha é uma parceria do Centro de Valorização da Vida (CVV), do Conselho Federal de Medicina (CFM) e da Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP).
Neste ano, o tema da campanha é “Setembro Amarelo 2024: se precisar, peça ajuda”, destacando a importância de conversar sobre o tema e oferecer uma escuta ativa e empática. De acordo com o CVV, “durante muito tempo, falar sobre suicídio foi um tabu, havia medo de se falar sobre o assunto. De uns tempos para cá, especialmente com o sucesso da campanha Setembro Amarelo, esta barreira foi derrubada e informações ligadas ao tema passaram a ser compartilhadas, possibilitando que as pessoas possam ter acesso a recursos de prevenção”.
Em casos de depressão ou transtornos psicológicos, é fundamental buscar a ajuda de profissionais capacitados. Se você está precisando conversar, o Centro de Valorização da Vida dispõe de canais de atendimento exclusivos para apoio emocional e prevenção do suicídio pelo telefone 188, e também por chat ou e-mail.
Vamos, juntos, apoiar esta causa!
Informação: CUT lança Carta Compromisso para que candidatos defendam a pauta dos trabalhadores
Com o objetivo de defender os interesses da classe trabalhadora, a CUT lançou uma Carta Compromisso para que candidatos às câmaras municipais e às prefeituras nas próximas eleições, assumam compromissos em apoiar pautas da classe trabalhadora.
No texto a ser assinado pelos candidatos e candidatas estão os oito compromissos que compreendem desde geração de emprego e renda como a valorização dos servidores públicos a coibir assédios, entre outros. Confira o documento na íntegra:
Confira os oito compromissos defendidos pela CUT:
- Implementar as diretrizes e regras da Convenção 151 da OIT, assegurando o direito efetivo de negociação coletiva às entidades sindicais representativas dos servidores e das servidoras municipais, bem como dos trabalhadores e das trabalhadoras das empresas públicas e autarquias eventualmente existentes no município, visando assegurar condições de trabalho e remuneração decentes.
- Realizar concursos públicos em todas as áreas.
- Criar instrumentos eficazes para coibir práticas de assédio moral, sexual e discriminações de gênero, racial, de orientação sexual e capacitistas.
- Cumprir com as obrigações previdenciárias a fim de garantir a segurança dos servidores e servidoras na aposentadoria.
- Estabelecer e manter permanente diálogo social com entidades representativas dos servidores e das servidoras municipais, de trabalhadores e trabalhadoras de empresas públicas e autarquias, inclusive de empresas terceirizadas, quando estas não respeitarem os direitos trabalhistas e previdenciários.
- Respeitar e assegurar condições objetivas para o exercício das atividades sindicais aos e às dirigentes, assegurando as liberações solicitadas, a garantia de emprego, bem como o acesso aos locais de trabalho.
- Implementar programas de qualificação e atualização profissional, voltados a atender as necessidades dos servidores e das servidoras em face do impacto das transformações tecnológicas, dentre elas o uso da Inteligência Artificial.
- Desenvolver iniciativas políticas de industrialização para gerar empregos decentes e renda no município.
Atendimento SINTEC-RS
O SINTEC-RS informa que nesta terça-feira, 27, não haverá atendimento presencial na sede do sindicato. Nosso atendimento segue disponível pelo WhatsApp (51) 9 9301-4887 e pelo e-mail sintec@sintec-rs.com.br.
Contribuição Assistencial Contratec: prazo para manifestar oposição está aberto
O SINTEC-RS informa que o Acordo Coletivo de Trabalho 2024-2025 com a Contratec foi assinado e, portanto, será operacionalizado o desconto da contribuição assistencial.
O desconto é de um dia de trabalho. O prazo para envio da oposição inicia nesta segunda-feira, 26, e encerra no dia 4 de setembro. A oposição deve ser enviada exclusivamente para o e-mail sintec@sintec-rs.com.br, dentro do prazo informado.
Em tempo, reforçamos que a contribuição é uma importante fonte de custeio da entidade e é fundamental para a manutenção da estrutura do sindicato, que atua diariamente em prol dos trabalhadores e trabalhadoras da categoria.
Para seguirmos com capacidade de negociar e representar nossa categoria, é importante termos recursos financeiros.
Juntos, somos mais fortes!
Para acessar o Acordo, clique aqui.
SINTEC-RS: você faz parte dessa história
Em setembro o SINTEC-RS completa 37 anos de história! São décadas de luta pelos profissionais Técnicos e Técnicos Industriais do Rio Grande do Sul, em uma trajetória que começou no dia 23 de setembro de 1987, com a assinatura da Carta Sindical.
Um sindicato forte e engajado no movimento dos Técnicos Industriais, com conquistas históricas para a categoria – que só foram possíveis graças ao apoio e à participação dos Técnicos e Técnicas Industriais do nosso estado.
Por isso convidamos você, que ajudou a construir a história do SINTEC-RS, a compartilhar fotos e registros de ações e eventos do sindicato!
Assembleias, reuniões, manifestações, momentos de confraternização e momentos de luta que fazem parte de toda essa trajetória de conquistas e que confirmam a nossa máxima de que juntos, somos muito mais fortes.
Compartilhe seus registros, marque o SINTEC-RS nas redes sociais e durante o mês de setembro vamos repostar as fotos compartilhadas nos canais oficias do sindicato!
Vamos, juntos, celebrar a história que construímos ao longo destes 37 anos.
Para assistir: O futuro do carvão no Brasil
O futuro do carvão no Brasil é tema de documentário produzido pelo DIEEESE, que destaca a importância de uma transição energética justa. Atualmente, o carvão produzido no país gera cerca de 3% da energia elétrica do país. “Metade desta produção vem da extração do Rio Grande do Sul e de Santa Catarina, onde o setor emprega 4 mil trabalhadores diretos e 32 mil indiretos”, conforme dados levantados pelo DIEESE.
Além dos trabalhadores envolvidos direta e indiretamente, ainda existem inúmeras atividades relacionadas à extração que também seriam afetadas, tais como o transporte do carvão e a produção de cimento, entre outras.
Por isso, é fundamental promover uma transição energética justa, considerando alternativas de emprego e renda para uma redução gradual de atividade do carvão, observando as necessidades dos trabalhadores e das comunidades econômicas e culturalmente associadas a essa cadeia produtiva.
Para assistir o documentário, clique aqui.
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